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Jobvideo
Eine konkrete Rolle mit Aufgaben und Alltag erklären.
LUXE STUDIOS produziert Recruiting-Videos für Karrierewebsite, Social Media und Bewerberkampagnen – mit echten Menschen, realen Arbeitsplätzen und verständlichen Rollen.
Ein Recruiting-Video kann Team, Arbeitsumfeld, Aufgaben und Erwartungen schneller greifbar machen. Besonders bei schwer erklärbaren Rollen hilft Video dabei, falsche Vorstellungen zu reduzieren.
Die Produktion kann eigenständig oder als Bestandteil einer größeren Recruiting-Kampagne erfolgen.
Eine konkrete Rolle mit Aufgaben und Alltag erklären.
Unternehmen, Team und Kultur als Arbeitgeber zeigen.
Echte Beschäftigte über Arbeit und Umfeld sprechen lassen.
Die Leistung wird nicht als isolierter Baustein gedacht, sondern passend zu Ziel, Einsatz und Ausgangslage.
Eine konkrete Rolle mit Aufgaben und Alltag erklären.
Unternehmen, Team und Kultur als Arbeitgeber zeigen.
Echte Beschäftigte über Arbeit und Umfeld sprechen lassen.
Arbeitsplätze, Maschinen, Prozesse und Team authentisch dokumentieren.
Kurzversionen für Reels, Stories oder bezahlte Anzeigen produzieren.
Video direkt in einen einfachen Bewerberfunnel einbinden.
Klare Schritte, klare Zuständigkeiten und eine Leistung, die zum tatsächlichen Bedarf passt.
Aufgaben und Zielgruppe verstehen.
Aussagen und reale Arbeitssituationen planen.
Mitarbeitende und Prozesse vor Ort produzieren.
Hauptfilm und passende Kurzfassungen ausspielen.
Der Preis hängt von Anzahl der Rollen, Personen, Drehtagen und gewünschten Versionen ab.
Nicht zwingend. Recruiting-Videos können auch über B-Roll, Text und kurze Statements funktionieren.
Ja, wenn entsprechende Formate und Botschaften eingeplant werden.
Ja. Eine Landingpage kann separat oder als Teil einer Recruiting-Kampagne umgesetzt werden.
Nein. Das Video ist ein Kommunikationsbaustein. Bewerbermarkt, Arbeitgeberangebot, Reichweite und Prozess beeinflussen das Ergebnis ebenfalls.
Ja. Produktionen sind regional und je nach Projekt auch weiter entfernt möglich.
Im Gespräch klären wir Ausgangslage, Ziel und welche Maßnahmen tatsächlich sinnvoll sind.